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Micro, pequeñas y medianas empresas
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son fundamentales para la promoción del trabajo digno, el crecimiento económico y la justicia social. A pesar de su importancia, las micro, pequeñas y medianas empresas se enfrentan al triple reto de la baja productividad, las malas condiciones de trabajo y la alta vulnerabilidad a los choques económicos, políticos y medioambientales. Las mujeres, los trabajadores jóvenes y los empresarios que operan en la economía informal son especialmente vulnerables y se enfrentan a limitaciones adicionales.
Para superar estas barreras, la OIT apoya a los gobiernos y a las organizaciones de trabajadores y empleadores para fomentar un entorno propicio para las empresas sostenibles, impulsar el espíritu empresarial, crear un mejor acceso al mercado, mejorar la productividad y promover la formalización y el trabajo decente, liberando así todo el potencial de las MIPYME como motores de un crecimiento centrado en el ser humano, ecológico y resiliente.
70%
Las mipymes representan alrededor del 70% del empleo total en todo el mundo
80%
El 80% de las microempresas y PYME operan en la economía sumergida
33%
La productividad de las mipymes es sólo un tercio de la de las grandes empresas
66%
En los mercados emergentes, el 66% de las PYME afirman haberse visto ya afectadas por el cambio climático.
Noticias
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Cadenas de valor
En Perú, se aprueba Hoja de Ruta al 2030 para impulsar la castaña amazónica en Madre de Dios con trabajo decente y sostenibilidad
Principales ámbitos de intervención
Promoción del emprendimiento
Productividad y condiciones de trabajo
Acceso al mercado
Formalización de empresas
Políticas de las microempresas y las PYME para un entorno favorable y un trabajo digno
MIPYME ecológicas y resilientes
Lo pequeño importa
Por qué lo pequeño importa
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