La OIT pide un comercio más justo y mayor protección laboral ante la fragmentación económica global, durante una visita oficial a Bahréin
El Director General, Gilbert F. Houngbo instó a fomentar el trabajo decente gracias a las transiciones digitales y verdes justas y el diálogo social, en un contexto de cambios en el comercio mundial y las cadenas de suministro, durante el Foro Bab Al Bahrain. También se reunió con representantes del gobierno, empleadores y trabajadores.
29 de abril de 2025
MANAMA, Bahréin (OIT Noticias) – El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, hizo un llamado para fortalecer la protección laboral global y un comercio más justo como base para la resiliencia económica y la justicia social en medio de las crecientes tensiones geopolíticas y la disrupción tecnológica de los mercados laborales en todo el mundo, durante una visita oficial de dos días al Reino de Bahréin.
Su llamamiento se produjo durante el Foro Bab Al Bahrain, un evento organizado por la Cámara de Comercio e Industria de Bahréin (BCCI) para promover el desarrollo sostenible a través del diálogo global sobre comercio, tecnología y empleo. El Director General Houngbo participó en el panel inaugural del Foro, titulado «Navigating Economic Transformation: The Impact of Shifting Global Blocs on Stability and Growth», junto con la Directora General de la Organización Mundial del Comercio (OMC), Ngozi Okonjo-Iweala, el Ministro de Finanzas y Economía Nacional de Bahréin, Shaikh Salman bin Khalifa Al Khalifa, y el Secretario General del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG por sus siglas en inglés), Jassim Al-Budaiwi.
En el debate, el Director General afirmó que los efectos a largo plazo del aumento de los aranceles comerciales dependen de los ajustes estructurales, las medidas políticas y las respuestas mundiales. Mediante el establecimiento de políticas laborales proactivas, la participación de las organizaciones de trabajadores y empleadores en el diálogo social y un nuevo compromiso con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, Houngbo afirmó que los países tienen más probabilidades de trazar un camino hacia una economía global con políticas comerciales más justas, cadenas de suministro más resistentes y un aumento del trabajo decente.
También pidió sistemas de protección social sólidos y el desarrollo de competencias específicas para apoyar a los trabajadores a través de estos cambios y a través del aumento de la inteligencia artificial y el cambio climático. Destacó la importancia de alinear la formación con las necesidades del mercado laboral, especialmente en los sectores verde y digital, e instó a los responsables políticos a fortalecer las asociaciones entre las instituciones educativas y las industrias para abordar las crecientes brechas entre las habilidades que tienen los trabajadores y las que necesitan los mercados laborales.
«El diálogo social tripartito es fundamental para garantizar que la respuesta a la fragmentación del comercio mundial proteja tanto a las personas como a la productividad», explicó Houngbo.
Reforzar el tripartismo y la cooperación regional
El Director General mantuvo una serie de reuniones de alto nivel que reafirmaron la importancia de reforzar la colaboración para apoyar unos mercados laborales justos, inclusivos y sostenibles en Bahréin y en toda la región del CCG. Houngbo se reunió con el Ministro de Asuntos Jurídicos y Ministro de Trabajo en funciones de Bahréin, Yousif bin Abdul-Hussain Khalaf, y con el Director General de la Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Ministros de Asuntos Sociales de los Estados del CCG, Mohammed Al Obaidli. Además, la visita del Director General incluyó reuniones con Samir Abdullah Nass, Presidente de la BCCI, Sonya Janahi, miembro del Consejo de Administración de la BCCI y miembro empleador del Consejo de Administración de la OIT, y Khaled Al Mekwad, Coordinador Residente de las Naciones Unidas para Bahréin.
Una de las piedras angulares de la visita fue la participación de Houngbo en una reunión tripartita que congregó a representantes del Ministerio de Trabajo de Bahréin, la BCCI, la Federación General de Sindicatos de Trabajadores de Bahréin (GFBTU) y la Federación de Sindicatos Libres de Bahréin (BFLUF). El Director General de la OIT y los interlocutores debatieron formas de promover mejor el trabajo decente, avanzar en el diálogo social y reforzar la gobernanza laboral. Houngbo reiteró el apoyo de la OIT a una mayor institucionalización de los mecanismos tripartitos para garantizar que los trabajadores, los empleadores y los gobiernos elaboren las reformas laborales en colaboración.
Ampliar las asociaciones y promover el trabajo decente en toda la región
A lo largo de su misión, Houngbo reafirmó el compromiso de la OIT de profundizar su asociación con Bahréin y los países del CCG, en particular mediante la ejecución de proyectos regionales de la OIT destinados a promover la contratación justa, reforzar la protección social de los trabajadores migrantes y apoyar el trabajo decente para todos. También expresó la disposición de la OIT a apoyar a Bahréin en el desarrollo de un Programa de Trabajo Decente por País, alineado con sus prioridades nacionales y Visión 2030.
«Bahréin y la región del CCG en su conjunto tienen la oportunidad de liderar la configuración de un modelo de transformación económica dinámico, inclusivo y basado en los derechos», concluyó Houngbo. «La OIT está dispuesta a apoyar este proceso».