Inspection du travail

L’inspection du travail constitue un élément fondamental de tout système d’administration du travail: elle contribue à l’application des politiques sociales et permet d’apporter un retour d’expérience et de réajuster ces politiques le cas échéant. 

Ces dernières années, le rôle joué par l’inspection du travail dans la promotion du travail décent a été largement reconnu. Pourtant, dans de nombreux pays, l’évolution du monde du travail marquée par de nouvelles formes d’emploi s’est accompagnée d’une diminution des interventions de l’Etat en milieu professionnel. 

Même là où les avantages de l’inspection du travail font l’unanimité, l’impact réel des inspecteurs du travail est souvent limité, en particulier parmi les catégories vulnérables ou difficiles à atteindre et dans le secteur informel. L’OIT agit pour renforcer les systèmes d’inspection du travail en vue de garantir le respect du droit du travail, à travers la promotion des normes internationales du travail pertinentes, des services de conseil et des projets techniques.

L'équipe chargée de l'inspection du travail au sein de l'OIT travaille avec les États membres pour :

• évaluer les systèmes d'inspection du travail dans le cadre des normes pertinentes de l'OIT ;
• fournir aux mandants une assistance technique et des conseils sur les questions relatives à l'inspection du travai;
• concevoir et gérer des programmes techniques pertinents sur l'inspection du travail ;
• entreprendre des recherches sur des sujets pertinents, y compris des approches innovantes pour promouvoir le respect de la législation du travail;
• soutenir le développement institutionnel de l'inspection du travail par le biais de réseaux internationaux.

Pour plus d'informations ou pour contacter notre équipe et notre réseau mondial d'experts, contactez le Service du dialogue social, relations du travail et de la gouvernance (LABGOV) de l'OIT à l'adresse suivante : [email protected].