Conduite responsable des entreprises
Les entreprises contribuent au développement économique et social par la création d'emplois, le développement des compétences et des technologies, ainsi que la fourniture de biens et de services. Dans le même temps, les activités commerciales peuvent avoir des impacts négatifs sur les personnes, l’environnement et la société.
En intégrant les principes de conduite responsable des entreprises (RBC), les entreprises peuvent apporter une contribution positive significative au progrès économique et social et à la réalisation d'un travail décent pour tous ; et de minimiser et résoudre les difficultés auxquelles leurs diverses opérations peuvent donner lieu.
Trois instruments internationaux sont devenus les principaux points de référence sur la conduite responsable des entreprises, exprimant des attentes claires et des orientations sur la manière dont les entreprises peuvent agir de manière responsable : la Déclaration de principes tripartite de l'OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN), les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales pour une conduite responsable des entreprises et les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Les trois instruments sont alignés dans leur approche et se complètent.
L'OIT promeut la RBC pour la réalisation du travail décent et encourage les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à aligner leurs opérations sur les principes des normes internationales du travail et les orientations proposées par la Déclaration sur les EMN, qui reflètent les bonnes pratiques pour toutes les entreprises. La Déclaration sur les EMN fournit également des orientations aux gouvernements et aux partenaires sociaux sur un environnement propice à une conduite responsable des entreprises.
Ressources clés
Entreprise responsable : messages clés des instruments internationaux
Déclaration sur les EMN
Helpdesk de l'OIT pour les entreprises sur les normes internationales du travail
Collaboration et partenariats avec des organisations internationales
La Déclaration sur les EMN et l’agenda des entreprises et des droits de l’homme
Plan d'apprentissage conjoint Pacte mondial des Nations Unies-OIT pour les entreprises « Promouvoir le travail décent grâce aux principes...
Points forts
ILO at the 12th United Nations Forum on Business and Human Rights Forum
VIII Regional Forum on Business and Human Rights in Latin America and the Caribbean
The UN Working Group on Business and Human Rights comes to ILO for technical exchanges on the business and human rights agenda
Actualités
Communiqué de presse
Les pays de l’UEMOA s’engagent pour des investissements responsables et le travail décent
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Renforcer les employeurs pour un avenir durable et numérique dans la région du Golfe
Publications mises en avant
ILO brief
Promoting gender equality through responsible business conduct: the role of governments, employers’ and workers’ organizations
Briefing note
Les liens entre les normes internationales du travail, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de...
Publications les plus récentes
Engager les entreprises multinationales en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité
Les principles du travail du Pacte Mondial des Nations Unies. Guide pour les entreprises.
Projets phares
Human Rights Due Diligence in support of Decent Work (HRDD4DW)
Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC)
Building Responsible Value Chains in Asia through the Promotion of Decent Work in Business Operations
Trade for Decent Work Project
Projets et programmes
Travail décent dans les chaînes d'approvisionnement mondiales
Chaînes d'approvisionnement durables pour mieux reconstruire
Ressources de formation
Normes internationales du travail et conduite responsable des entreprises : la dimension sociale du devoir de diligence en matière de...
Conduite responsable des entreprises et travail des enfants
Égalité des sexes, conduite responsable des entreprises et diligence raisonnable en matière de droits de l’homme
Contact
Pour plus d'informations, contactez l'Unité des entreprises multinationales et de la conduite responsable des entreprises de l'OIT à [email protected].
Sujets connexes
Chaînes d’approvisionnement
Entreprises multinationales
Entreprises durables