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Compétences, savoirs et employabilité

Woman engineer in white long sleeve shirt using black laptop computer. 2020 © Unsplash

La mondialisation, l'évolution de la dynamique du travail et les progrès de l'automatisation et de l'IA entraînent un besoin crucial de main-d'œuvre qualifiée et adaptable. 

Les gouvernements doivent mettre en œuvre des politiques de compétences tournées vers l'avenir, tandis que les systèmes éducatifs devraient adopter les nouvelles technologies et donner la priorité aux compétences numériques. Les employeurs doivent investir dans la formation et la requalification de la main-d'œuvre pour répondre à l'évolution de la demande, et les travailleurs doivent intégrer l'apprentissage tout au long de la vie dans leur carrière.

+14% d'employabilité

La formation professionnelle augmente de 14 % les chances des participants de trouver un emploi.

Apprentissages

86 % des employeurs déclarent que les apprentissages permettent d'acquérir des compétences plus pertinentes.

Intelligence artificielle

pourrait augmenter d'au moins 13 % le nombre d'emplois dans le monde, avec un impact similaire d'une région à l'autre.

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